Payroll

Entgeltabrechnung und Änderungen

Ein kontrollierter monatlicher Abrechnungsprozess mit klaren Fristen.

01

Jede Lohnänderung mit einem Wirksamkeitsdatum erfassen

Änderungen von Gehalt, Arbeitszeit oder festen Zulagen benötigen ein klares Anfangsdatum und die zugrunde liegende Arbeitsvereinbarung. Wir klären, ob die Änderung rückwirkend gilt und welche früheren Zeiträume bereits bezahlt wurden.

02

Die Probeabrechnung vor der Freigabe prüfen

Wir vereinbaren, wer die vorläufigen Daten kontrolliert und wann die Freigabe erforderlich ist. Neben dem Nettolohn werden Stunden, Urlaub, Zulagen, Abzüge sowie Ein- und Austritte geprüft. Auffällige Unterschiede lassen sich vor der endgültigen Verarbeitung besprechen.

03

Abrechnungen, Zahlungen und Buchhaltung verbinden

Wir erstellen Gehaltsberechnungen und Abrechnungen und stimmen Zahlungsdateien, Lohnbuchungen und Meldungen ab. Späte Änderungen können einen zusätzlichen Lauf oder eine spätere Korrektur erfordern. Wir erläutern die Möglichkeiten innerhalb der Zahlungs- und Abgabeplanung.

Ihr Ansprechpartner

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